NEO-PI-R（NEO Personality Inventory Revised）はパーソナリティ検査のひとつです。
開発者はコスタ＆マックレー。その特徴はビックファイブ理論にもとづき、人の特性の５次元を測定するというところにあります。
ビックファイブ理論
ビックファイブ理論とは、人の性格に関する学説で、人の個性は５つの因子によって分類することが出来るという理論です。この５つの因子をビックファイブの５因子と言います。
ビックファイブの５因子
・Neuroticism（神経症的傾向）・・ストレスやネガティブな刺激に対する反応の強さ
・Extraversion（外向性）・・積極性や社交性、行動的な態度。
・Openness（開放性）・・知的好奇心があり、想像力や感受性が高く、新しいものや考えへの開かれた態度。
・Agreauleness（調和性）・・他者への共感や協調性、配慮や思いやりの態度。
・Conscientiousness（誠実性）・・良心や達成力、責任感の強さ、精神のコントロール力の強さ。
NEO-PL-R検査の項目数と下位尺度
NEO-PL-Rは240項目からなり、「非常にそうだ」「そうだ」「どちらでもない」「そうでない」「全くそうでない」の５件法の尺度です。
５因子それぞれの下位尺度は以下のように６つづつになっています。
・N（神経症的傾向）：不安、敵意、抑うつ、自意識、衝動性、傷つきやすさ
・E（外交性）：暖かさ、群居性、断交性、行動性、刺激希求性、よい感情
・O（開放性）：空想、審美性、感情、行為、アイディア、価値
・A（調和性）：信頼、実直さ、利他性、応諾、慎み深さ、優しさ
・C（誠実性）：コンピテンス、秩序、良心性、達成追及、自己鍛錬、慎重さ
この５×６の合計３０の特性から、個人のパーソナリティを詳細に分析することが出来るのがNEO-PL-Rの最大の特徴です。